kalkulatory wynagrodzeń, kalkulator płac, obliczanie wynagrodzenia
Uwaga: Wnioski o wyrażenie zgody na opłacenie składek na dobrowolne ubezpieczenia społeczne po terminie, dotyczące okresu sprzed 1 stycznia 2022 r., można składać do 30 czerwca 2022 r. Do 30 czerwca spółki jawne i partnerskie powinny złożyć do KRS oświadczenie o niesporządzaniu sprawozdania finansowego za 2021 r. (czytaj więcej) Do 30 czerwca 2022 r. należy sporządzić sprawozdanie finansowe za 2021 r. (czytaj więcej)
A A A

Gazeta Podatkowa nr 4 (941) z dnia 14.01.2013

Wysokość wynagrodzenia po podwyżce

Pracownikowi wraz z podniesieniem kwalifikacji zawodowych pracodawca podniósł stawkę wynagrodzenia zasadniczego. Przy czym podwyżka nastąpiła w trakcie miesiąca. Pracownik jest zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego otrzymuje miesięczną premię regulaminową w wysokości procentowej ustaloną od wynagrodzenia zasadniczego. Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia pracownika w miesiącu, w którym wystąpiła podwyżka?

Kwestia ustalenia wynagrodzenia określonego w stałej stawce miesięcznej, gdy pracownik otrzymuje podwyżkę w trakcie miesiąca, nie została uregulowana wprost w przepisach prawa pracy. Ten stan rzeczy spowodował, że metoda ustalania stałego miesięcznego wynagrodzenia w takiej sytuacji (także w razie obniżki wynagrodzenia w trakcie miesiąca) została wypracowana w praktyce.

W przedstawionym przypadku wynagrodzenie ustalone w stałej wysokości miesięcznej należy obliczyć oddzielnie za okres przed zmianą i po zmianie. W tym celu należy każdą ze stawek wynagrodzenia (sprzed zmiany i po zmianie) podzielić przez liczbę godzin przypadających do przepracowania w danym miesiącu, a następnie pomnożyć ją przez liczbę godzin przepracowanych przez pracownika w okresie jej obowiązywania. Taki sposób obliczeń pozwala na ustalenie wysokości wynagrodzenia proporcjonalnie do okresu pracy przy niższej i wyższej stawce zaszeregowania.

Podana metoda ustalania stawki godzinowej wynagrodzenia wynika z § 12 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. z 1996 r. nr 62, poz. 289 ze zm.).

Przykład

Pracownik jest zatrudniony w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy, w systemie podstawowym. Do 13 stycznia 2013 r. otrzymywał stałe miesięczne wynagrodzenie w wysokości 2.700 zł, a od 14 stycznia 2013 r. otrzymał podwyżkę wynagrodzenia do kwoty 3.200 zł. W styczniu 2013 r. wymiar czasu pracy wynosi 176 godzin.

Pracownik w styczniu br. przepracował 8 dni, czyli 64 godziny przy stawce miesięcznej wynoszącej 2.700 zł, a 14 dni (112 godz.) przy stawce wynoszącej 3.200 zł.

Ustalenie wynagrodzenia za okres pracy od 1 do 13 stycznia 2013 r.:

   2.700 zł : 176 godz. = 15,34 zł,

   15,34 zł × 64 godz. = 981,76 zł.

Wynagrodzenie za okres pracy od 14 do 31 stycznia br. (112 godz.) według nowej stawki:

   3.200 zł : 176 godz. = 18,18 zł,

  18,18 zł × 112 zł = 2.036,16 zł.

Pracownik za styczeń br. powinien otrzymać wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 3.017,92 zł, tj. 981,76 zł + 2.036,16 zł oraz premię regulaminową obliczoną procentowo od łącznego wynagrodzenia zasadniczego.

www.KalkulatoryWynagrodzen.com.pl:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.KalkulatoryPodatkowe.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Terminarz

czerwiec 2022
PN WT ŚR CZ PT SO ND
1
2
3
4
5
6
8
9
10
11
12
13
14
16
17
18
19
21
22
23
24
25
26
27
28
29
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Rozliczanie wynagrodzeń. Składki ZUS. Zasiłki. Świadczenia. Premie
Kalkulatory podatkowe: odsetkowe, używania pojazdów, wynagrodzeń

Kalkulatory

Narzędzia księgowego i kadrowego

Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.