kalkulatory wynagrodzeń, kalkulator płac, obliczanie wynagrodzenia
A A A

Gazeta Podatkowa nr 9 (1675) z dnia 30.01.2020

Zmiana minimalnego wynagrodzenia a podwyższenie zasiłku macierzyńskiego do gwarantowanej kwoty

Po porodzie pracownica nabywa prawo do urlopu macierzyńskiego, a jeżeli złoży stosowny wniosek, to także rodzicielskiego. Za okres tych urlopów przysługuje jej zasiłek macierzyński, którego miesięczna wysokość nie może być niższa od kwoty świadczenia rodzicielskiego. Coroczny wzrost najniższej podstawy wymiaru zasiłku skutkuje zmniejszeniem liczby ubezpieczonych z prawem do podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do gwarantowanego 1.000 zł miesięcznie.

Wysokość zasiłku

Zasiłek macierzyński należny pracownikowi oblicza się w oparciu o podstawę jego wymiaru, którą stanowi:

  • przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 lub - przy krótszym okresie zatrudnienia - pełnych miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstało prawo do świadczenia, albo
     
  • podstawa wymiaru ostatnio wypłaconego świadczenia (np. zasiłku chorobowego), jeśli między nimi nie było przerwy, albo przerwa ta była krótsza od trzech pełnych miesięcy kalendarzowych.

Miesięczna jego wysokość wynosi:

  • 100% tej podstawy - za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu macierzyńskiego/na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz za okres odpowiednio do 6, 8 lub 3 tygodni urlopu rodzicielskiego, a następnie
     
  • 60% tej podstawy - za pozostały okres urlopu rodzicielskiego

albo - po spełnieniu określonych warunków

  • 80% tej podstawy - za cały okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego/na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz urlopu rodzicielskiego.

Kwestie te reguluje art. 31 ust. 1-3 i 5 z uwzględnieniem art. 3643 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa, zwanej ustawą zasiłkową.

Z gwarancją najniższej podstawy...

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego z tytułu pracy w pełnym wymiarze czasu pracy, za sprawą art. 45 ustawy zasiłkowej, nie może być jednak niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia. A ponieważ kwota minimalnej płacy zmienia się co roku z dniem 1 stycznia, z nowym rokiem wzrasta także najniższa podstawa wymiaru zasiłku, a co za tym idzie i samego świadczenia.

Nie dotyczy to jedynie ubezpieczonych będących pracownikami, do których wynagrodzenia nie mają zastosowania przepisy ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (np. pracowników młodocianych).

Jeśli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, wysokość gwarantowanej podstawy wymiaru zasiłku oblicza się od odpowiednio zmniejszonego dla tego wymiaru najniższego wynagrodzenia.


Kalkulator najniższej podstawy wymiaru świadczeń chorobowych dostępny jest w serwisie kalkulatory.gofin.pl.


Za każdy dzień danego urlopu z tytułu macierzyństwa/rodzicielstwa, nie wyłączając dni wolnych od pracy, pracownikowi przysługuje tzw. stawka dzienna zasiłku obliczana jako 1/30 podstawy wymiaru (faktycznej lub - jeżeli okaże się zbyt niska - najniższej gwarantowanej stosownej do wymiaru czasu pracy) w odpowiedniej procentowo wysokości.

...i samego świadczenia

Natomiast miesięczna kwota obliczonego już zasiłku macierzyńskiego, po pomniejszeniu o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych, nie może być niższa niż kwota świadczenia rodzicielskiego, określonego w ustawie o świadczeniach rodzinnych, a więc od 1.000 zł. W przeciwnym razie, w świetle art. 31 ust. 3a ustawy zasiłkowej, kwotę zasiłku macierzyńskiego pomniejszonego o zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych podwyższa się do wysokości świadczenia rodzicielskiego, z zastrzeżeniem dotyczącym uprawnionych do zasiłku macierzyńskiego z kilku tytułów (art. 62 ust. 4-6 ustawy zasiłkowej).

Jeśli zasiłek macierzyński przysługuje za część miesiąca, stosowne jego podwyższenie do wysokości świadczenia rodzicielskiego ustala się proporcjonalnie do okresu, za który jest wypłacany zasiłek macierzyński.

Biorąc pod uwagę fakt, iż z roku na rok zwiększa się miesięczna wysokość zasiłków macierzyńskich obliczanych od najniższej gwarantowanej podstawy ich wymiaru, a wysokość świadczenia rodzicielskiego pozostaje na niezmienionym poziomie (od początku jego wprowadzenia, tj. od 1 stycznia 2016 r. wynosi 1.000 zł miesięcznie), co roku zmniejsza się ilość pracowników, którym zasadne jest wypłacanie podwyższenia zasiłku macierzyńskiego do wysokości 1.000 zł. W zasadzie nie przysługuje już ono zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, nawet jeśli zasiłek należny jest w wysokości 60% podstawy wymiaru zasiłku.

Trzeba być jednak czujnym w przypadku zatrudnionych na część etatu. W określonych przypadkach może się bowiem okazać, że w jednym miesiącu podwyższenie to przysługuje, a w innym już nie, np. ze względu na liczbę dni kalendarzowych w danym miesiącu (przykład).

Przykład wpływu zmiany najniższej podstawy wymiaru zasiłku na wysokość zasiłku macierzyńskiego oraz jego podwyższenie do wysokości świadczenia rodzicielskiego

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 25.06.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2019 r. poz. 645 ze zm.)

www.KalkulatoryWynagrodzen.com.pl:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.KalkulatoryPodatkowe.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Terminarz

czerwiec 2020
PN WT ŚR CZ PT SO ND
2
3
4
5
6
7
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Rozliczanie wynagrodzeń. Składki ZUS. Zasiłki. Świadczenia. Premie
Kalkulatory podatkowe: odsetkowe, używania pojazdów, wynagrodzeń
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.