Gwarantowana podstawa wymiaru zasiłku odpowiednia do wymiaru czasu pracy

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na 3/4 etatu. Przez kilka dni czerwca 2019 r. sprawowałam opiekę nad chorym dzieckiem i z tego tytułu otrzymałam z zakładu pracy zasiłek opiekuńczy, ale jego kwota wydaje mi się zbyt niska. Słyszałam, że gwarantowana podstawa wymiaru zasiłku wynosi 1.941,52 zł. Moja, mimo iż wyniosła tylko 1.725,80 zł, nie została jednak podniesiona do tej wartości. Czy słusznie?

TAK. Powodem jest fakt, iż Czytelniczka jest zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy.

Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego (podobnie jak zasiłku chorobowego) nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia. Jednak wskazana wartość dotyczy podstawy świadczenia należnego z tytułu pracy świadczonej w pełnym wymiarze czasu pracy. Stanowi o tym art. 45 ust. 1 i 47 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2019 r. poz. 645), zwanej ustawą zasiłkową.

Jeśli pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, kwoty te ulegają odpowiednio zmniejszeniu, proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy.

Wskazana przez zainteresowaną gwarantowana podstawa wymiaru zasiłku w wysokości 1.941,52 zł obowiązuje w 2019 r. Została ona obliczona, w oparciu o kwotę obowiązującego w tym roku minimalnego wynagrodzenia za pracę:

2.250 zł - 2.250 zł × 13,71% = 1.941,52 zł.

Jest jednak przewidziana wyłącznie dla pełnoetatowców.

Ponieważ Czytelniczka jest zatrudniona na 3/4 etatu, gwarantowana kwota podstawy zasiłku opiekuńczego w jej przypadku wynosi 1.456,14 zł, zgodnie z wyliczeniem:

2.250 zł : 4 × 3 = 1.687,50 zł; 1.687,50 zł - 1.687,50 zł × 13,71% = 1.456,14 zł.

Faktyczna podstawa wymiaru zasiłku, obliczona w oparciu o wypłacone jej wynagrodzenie, przekracza tę wartość (1.725,80 zł > 1.456,14 zł), a tym samym nie ma potrzeby jej podwyższania.

Biorąc pod uwagę zastrzeżenia Czytelniczki co do wysokości należnego jej zasiłku opiekuńczego warto przypomnieć, iż w świetle art. 35 ust. 1 ustawy zasiłkowej, miesięczny zasiłek opiekuńczy wynosi 80% podstawy wymiaru zasiłku. Stawka dzienna należnego jej świadczenia wynosi zatem 46,02 zł, zgodnie z wyliczeniem:

1.725,80 zł × 80% : 30 = 46,02 zł.

Kalkulator najniższej podstawy wymiaru świadczeń chorobowych dostępny jest w serwisie kalkulatory.gofin.pl.

**Przykładowe gwarantowane kwoty wynagrodzenia za pracę oraz podstawy wymiaru zasiłku obowiązujące w 2019 r.**
Gwarantowane kwoty	Wymiar czasu pracy
Gwarantowane kwoty	cały etat	3/4 etatu	1/2 etatu	1/4 etatu
Minimalne wynagrodzenie za pracę	2.250,00 zł	1.687,50 zł	1.125,00 zł	562,50 zł
Najniższa podstawa wymiaru zasiłku	1.941,52 zł	1.456,14 zł	970,76 zł	485,38 zł