kalkulatory wynagrodzeń, kalkulator płac, obliczanie wynagrodzenia
A A A

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 29 (1000) z dnia 10.10.2018

ZUS po wzroście kwoty minimalnego wynagrodzenia w 2019 r.

Od 1 stycznia 2019 r. wzrośnie kwota minimalnego wynagrodzenia i wysokość stawki godzinowej. Wynika to z rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 września 2018 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej w 2019 r., opublikowanego w Dzienniku Ustaw z dnia 19 września 2018 r., pod pozycją 1794. Akt ten określa, że minimalne wynagrodzenie za pracę w 2019 r. będzie wynosiło 2.250 zł (wzrost o 150 zł w stosunku do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w 2018 r.), a minimalna stawka godzinowa będzie wynosiła 14,70 zł (wzrost o 1 zł w porównaniu z bieżącym rokiem).

Wzrost w 2019 r. kwoty minimalnego wynagrodzenia do 2.250 zł wpłynie na sposób naliczania składek ZUS za niektórych ubezpieczonych, tj.:

  • osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę

od 1 stycznia 2019 r. za pracowników wynagradzanych na poziomie minimalnych stawek, pracodawca będzie w każdym miesiącu kalendarzowym opłacał składki na ubezpieczenia społeczne oraz składki na FP i FGŚP (przyjmując, że jest zobowiązany do opłacania składek na te Fundusze) co najmniej od kwoty 2.250 zł (obecnie opłaca je od kwoty nie niższej niż 2.100 zł);

  • przedsiębiorców opłacających składki społeczne od ulgowej podstawy wymiaru

od 1 stycznia 2019 r. dla tych przedsiębiorców najniższa podstawa wymiaru składek społecznych w każdym miesiącu wynosić będzie 675 zł (tj. 30% z 2.250 zł); od tej kwoty będą oni naliczać za siebie składki na ubezpieczenia społeczne (tj. emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe); w bieżącym roku naliczają je od kwoty 630 zł (czyli 30% z kwoty 2.100 zł),

  • osób przebywających na urlopie wychowawczym

zwiększenie od 1 stycznia 2019 r. kwoty minimalnego wynagrodzenia do wysokości 2.250 zł podwyższy najniższą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalno-rentowe pracowników zatrudnionych w pełnym wymiarze czasu pracy przebywających na urlopie wychowawczym, których wynagrodzenie ustalone jest na poziomie minimalnej płacy.

Kalkulatory Kalkulator wynagrodzeń dostępny jest
w serwisie www.kalkulatory.gofin.pl

Podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych takich pracowników korzystających z wymienionego urlopu w 2019 r. nie będzie mogła być niższa od obowiązującej kwoty minimalnego wynagrodzenia, tj. 2.250 zł; do końca 2018 r. jej wysokość dla takich osób wynosi 2.100 zł.

Z kolei dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy, korzystającego z urlopu wychowawczego, minimalna podstawa wymiaru tych składek nie może być niższa niż kwota minimalnej płacy, ustalona proporcjonalnie do wymiaru jego czasu pracy i nie niższa niż 75% tej płacy (w 2018 r. wynosi ona 1.575 zł, tj. 75% z kwoty 2.100 zł). Od 1 stycznia 2019 r. podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych takiej osoby nie będzie mogła być niższa od kwoty 1.687,50 zł (tj. 75% z kwoty 2.250 zł).

Ponadto kwota minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2019 r. ma też swoje odzwierciedlenie przy naliczaniu składki na Fundusz Pracy (FP). Obowiązek jej opłacania za osoby ubezpieczone uzależniony jest bowiem od wielkości osiąganego przez nich oskładkowanego przychodu, jeżeli w przeliczeniu na okres miesiąca osiąga on poziom minimalnego wynagrodzenia za pracę (w 2018 r. - 2.100 zł, a w 2019 r. - 2.250 zł), wtedy istnieje obowiązek opłacania za nich składki na ten Fundusz.

www.KalkulatoryWynagrodzen.com.pl:

 Jeśli nie znalazłeś informacji, której szukasz,
wejdź do serwisu
www.KalkulatoryPodatkowe.pl » 
Więcej w zasobach płatnych

Serwis Głównego Księgowego

Terminarz

czerwiec 2020
PN WT ŚR CZ PT SO ND
2
3
4
5
6
7
9
11
12
13
14
16
17
18
19
20
21
23
24
25
26
27
28
29
30
IIIIIIIVVVIVIIVIIIIXXXIXII
sklep.gofin.pl - RABATY, NAGRODY, PROMOCJE
NEWSLETTERY
Fachowe czasopisma - PoznajProdukty.gofin.pl
Rozliczanie wynagrodzeń. Składki ZUS. Zasiłki. Świadczenia. Premie
Kalkulatory podatkowe: odsetkowe, używania pojazdów, wynagrodzeń
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.